入社前の不安を解消し、入社後に即戦力として活躍できる土台作りを行います。

各事業部ごとにカリキュラムを用意。万全のサポート体制で社員同士の関係性を構築します。

世の中には学べることがあふれており、普段職場では学べないことを経験する場です。

これからリーダーに挑戦する社員を対象に、仕事の進め方や部下の育成方法をレクチャーします。

各事業部の代表社員が振り返りと決算報告、今後の取り組みなどを発表する会議です。

もっとも活躍した社員を讃える表彰式。社員一人一人にチャンスがあり、意欲にも繋がります。

社員間のコミュニケーションを深め、体力作りを促進するために社内運動会を実施しています。

新規プロジェクトを創出するために、社内公募を行います。

自己研鑽や資格試験のために社外のセミナーや研修など、就業中に参加できる制度があります。

身も心もリフレッシュしていただくよう長期休暇をとっていただける制度です。

通勤しやすいように一部拠点では営業所の近くに社宅や寮を完備しています。

女性社員がキャリアを続けるための産休支援制度。出産後復職した社員も増えています。

ライフスタイルの多様化に合せて、仕事と育児を両立させるための育児休暇制度があります。

病気や怪我、高齢など家族の介護を理由に、休みを取得できる介護制度です。

結婚や出産といった「慶事」や通夜や告別式などの「弔事」の際に取得できる慶弔休暇です。

転勤なしで地元で働きたいという方は、地域限定社員という働き方も選択できます。

自動車やパーツを購入する際、お得に購入することが可能です。

自然溢れる栃木県那須高原に保養所があり、社員の交流の場として無料で利用できます。

秋田県男鹿市にある弊社が運営するホテルを優待価格で利用できる制度です。

仕事も野球もチームプレーを大切にする弊社は、野球部を応援するための休暇制度があります。

勤続年数3年以上の方には全額会社負担で生命保険に加入することができます。