interview 02
どうせやるなら
思い切り挑戦できる環境を求めていた。
自動車整備士
入社年度：2020年入社 Y.Y.
Profile
2020年に入社し、建築資材事業部に配属になり、その後モビリティビジネス事業部に異動。持ち前の探求心と向上心を武器に、今までやったことのなかった整備士に挑戦中。ベースボールプロジェクトにも所属し、仕事と野球の両立を日々奮闘中。
One day schedule ある1日のスケジュール
- 09:00メール確認・本日の予定確認
- 10:00車検整備・一般整備
- 12:00昼食
- 13:00車検整備・一般整備
- 15:00預かり車両整備・お客様連絡
- 17:00翌日の予定表作成
- 18:00退勤
- Q. この会社を選んだきっかけは何ですか
- オールフロンティアにはベースボールプロジェクトというものがあります。
いわゆる社会人野球ですね。
この会社には、仕事をしながら、本気で野球ができる環境があるという事が一番の決め手でした。
正直、始めは野球が出来るという部分だけに惹かれていましたが、オールフロンティアという会社を調べていくうちに、業界に囚われず様々な事業を展開しているのを知って「なんだこの会社は！」と驚いたのを覚えています。
だんだんと調べて知っていくうちに楽しそうな会社だなと思いましたね。
- Q. 入社から現在までのキャリアを教えてください
- 入社後、1年目は建築資材事業部の足場王に配属され、主に、お客様に対してレンタルしている資材の回収をしていました。
その後2年目の11月に、現在の役割であるモビリティビジネス事業部の車検の速太郎に異動になりました。
現在は、車の仕組みや、整備方法を勉強しながら、工場のスケジュール管理/お客様対応を行っています。
- Q. 夢や、今後のビジョンについて聞かせてください
- 直近の夢は、店長になることです。どうせやるなら、上り詰めたいという気持ちが強いですね。
そのためには、作業スピードを上げて、周りに負けないように知識を付ける努力をしています。
あとは、先輩社員がつきっきりで教えてもらう体制から脱却していきたいと思っています。
新入社員が入ってきても困らないように、マニュアルをブラッシュアップしたり、ムービーなども駆使していきたいと考えています。
あとは、プライベートの事を言えば、30歳までに結婚したいですね。笑
- Q. 夢を実現するための具体的な取り組みを教えてください
- 上司に仕事を教えてもらったり、人の真似をすることで仕事の幅をどんどん広げていきました。YouTubeなどでも勉強しています。
速太郎と言えば、栁瀬！という様な存在になり、明るくテキパキとした前向きな店舗を作りたいですね。
- Q. オールフロンティアをどんな会社にしていきたいですか
- 会社の知名度を上げて、ファンを増やしたいですね。
そのためには、まず自分のできることをやっていくのが大事だと思っています。
私は速太郎という部署にいるので、メインのサービスである車検の時間短縮を目指しています。
車検って通常は半日くらいかかるのですが、速太郎は1時間半くらいで終わります。
その利点をもっと伸ばしていきたいですね。
- Q. どんな人に入社して欲しいですか。また、どんな仲間と仕事をしたいですか
- 空回りしてもいいから、挑戦することに前向きな人と一緒に働きたいです。
ミスが起こってしまったときや、自分が行き詰ったときには上司という存在がいます。
オールフロンティアには仕事ができないからダメっていう人はいないですし、この会社の上司は助けてくれる人が多いので大丈夫です。
なので、失敗してもいいからなんでもやってみよう！と思える人に入社してほしいですね！
